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FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELN
EXECUTIVE
COACHING
Auch erfahrene Führungskräfte bis hin zu Vorständen und Geschäftsführern benötigen ab und zu einen Sparringspartner, mit dem sie sich im Vertrauen und ohne die Gefahr des Gesichtsverlustes austauschen können. Je größer die Verantwortung, desto größer der Druck und auch der Spagat zwischen Job und Familie. Wir erarbeiten dafür gemeinsam gute, individuelle Lösungen.
FIRST LEADERSHIP COACHING
Am Anfang der Führungslaufbahn ist man oft noch unsicher, wie man mit Mitarbeitern und Situationen umgehen soll. Außerdem steht man Erwartungen anderer gegenüber und möchte vorgegebene, aber auch eigene Ziele erreichen. Eine Begleitung in den ersten Monaten (und auch schon vor Übernahme des Führungsjobs) hilft, sich in der neuen Rolle zurechtzufinden und wohl zu fühlen.
FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOPS
Für etablierte und zukünftige Führungskräfte ist es hilfreich, sich einmal außerhalb des Tagesgeschäftes mit der eigenen Rolle, mit Motiven und Ursachen sowie Lösungen für schlechte oder schwierige Beziehungen auseinanderzusetzen.
Optional mit einen Arbeitsrechtsteil durch meinen Kooperationspartner und Juristen Frank H. Schröder.
KOLLEGIALE
BERATUNG
Wenn Führungskräfte eines Unternehmens zusammentreffen, stellen sie nicht selten fest, dass sie die gleichen Probleme haben. Während der eine noch mitten drin steckt, hat der andere schon mögliche Lösungen ausprobiert oder umgesetzt.
Ich begleite die Kollegiale Beratung Ihrer Führungskräfte oder setze sie in einem Basisworkshop auf, wie die Methode funktioniert.
Führungskräfte
TEAMS ENTWICKELN
KONFLIKT-MANAGEMENT-SEMINARE
Konflikte finden sich gerade im beruflichen Umfeld an jeder Ecke. Dabei kosten sie Zeit und Energie und lenken von der eigentlichen Arbeit ab. Wie aber entstehen Konflikte, wie kann man sie erkennen und lösen? Und an welchen Stellen braucht es externe Unterstützung? In meinen Seminaren erhalten Sie Lösungen für Konflikte und lernen, wie Sie es möglichst gar nicht erst zum einem Konflikt kommen lassen.
Teams
Buch
BUCH "GET READY TO LEAD"
Die Teilnehmer meiner Seminare erhalten mein Buch "Get ready to lead - Impulse für etablierte und zukünftige Führungskräfte", in dem sie sich in ihrer Rolle als Führungskraft reflektieren können.
Das Buch ist als eBook auch separat erhältlich, und zwar auf der Seite des Bookboon-Verlages.
ÜBER MICH
Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann war ich viele Jahre im Finanzsektor tätig und hatte die Gelegenheit, den überwiegenden Teil davon in Führungspositionen zu verbringen. Im Laufe der Zeit reifte in mir die Erkenntnis, dass ich nicht nur Führungskraft sein wollte, sondern gerne anderen beim Einstieg in die Führungsrolle zur Seite zu stehen bzw. etablierten Führungskräften neue Perspektiven aufzeigen und das Leben leichter machen wollte. Damit kehrte ich auch zum roten Faden durch mein Leben zurück, denn schon als Jugendlicher habe ich andere ausgebildet oder als Kabarettist den Finger in die Wunde gelegt. Heute verbinde ich meine Expertise mit Engagement im sozialen Bereich und helfe als Geschäftsführer der Kinderschutzstiftung It's for Kids, mit begrenzten (finanziellen) Ressourcen möglichst viel zu erreichen, damit es Kindern in Deutschland und darüber hinaus etwas besser geht. Wenn auch Sie uns als Stiftung unterstützen möchten, sprechen Sie mich gerne an.
Über mich
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